劳动派遣和外包有哪些方面的区别呢？

第三方劳务派遣，通常简称劳务派遣是指招聘人员和使用人员相分离的一种劳动经济模式。通俗地讲，就是员工与劳务派遣单位签订劳动合同，然后送到用人单位工作。用工单位不与实际派遣工作的员工签订劳动合同，一般不进行经济往来，只与派遣单位签订劳务派遣协议。协议应当载明派遣单位、派遣期限、岗位、被派遣人员的劳动报酬、应向派遣单位支付的中介报酬等事项。 外包是指将企业自身和其他企业的职能和服务动态分配，并利用外部资源为企业内部生产经营服务。